彭萦改变自己主创

创业者

品牌人

性格分析师

上期的会员语音里我和「改变自己」的会员们聊了聊「如何和比自己资源好的人交朋友」。其中提到的一点是：洞察对方的需求，每个人都有自己不同的潜在需求。你总有比他更擅长的地方，所以要把自身的点做透，你要呈现出你对某一方面是一个专家。

显而易见，样样通就是样样松。每一个方面都不是专家的话，并不利于你去满足对方的需要。

李开复曾经这样评价现在的年轻的创业者：他们都很勤奋，聪明，并且点子多，但是最大的阻力是什么都想做。

被社会吊打后才明白：那些什么都想做好的人，最后什么都没做好

作者：jenny乔

来源：jenny乔（ID:jenny-qiao-love）

前段时间，听朋友吐槽，说公司招了个实习生。面试的时候就特别喜欢，孩子说自己什么事儿都能干，既能写又能撩，无论是内部运营还是外部对接，大学都做过点。工作了几天，也很上道，态度端正，勤劳任干，每天加班到12点。朋友说，特别欣慰，终于遇到个好苗子，想给留下来。于是让他跟着各个组实习，最后选一个喜欢的。结果，没多久被各个组同事「踢皮球」。槽点都差不多，「这孩子不行吧，不够专业，理解得不够到位。」让他继续磨炼。朋友这才想明白，所谓的样样懂，就是样样松。其实，要说学习，他学得最多，但越是什么都想要，越是每样都不过关。不仅是年轻人，有些老员工，凭多年职场经验，对「兼顾一切」有谜之自信。同时接下n个项目，一边帮A老板写PPT，一边给B老板team开会，还不满足：「知道吗？欧美的一些办公室连凳子都没有，拼的就是效率。」殊不知，手忙脚乱中纰漏不少，真到该升职加薪的时候，领导也不愿意考虑这种总需要其他同事帮着「填坑」的人。许多时候，我们都以为，有一种优秀叫「多手都在抓，多手要要硬」。典型的「八爪鱼心态」，毕竟「单线任务」显不出能力，还会破坏「精英」人设。在《精彩中国说》中，有名演讲者的自述让我很受触动。他也曾经同时做过很多的工作，活动策划、品牌推广、主持配音、培训推广，什么都想做，什么都往身上加，而且要求自己什么都要做到最好。多尝试的出发点是好的，我们也一直鼓励大家要有全局意识。

但是，结果却不像预想的那样，实现飞跃式进步，而是在多重压力下开始严重失眠，焦虑不安。

最终，每一样都没搞出什么名堂，还患上了严重抑郁症。这才开始反思，减工作、减方向、减圈子，控制自己的欲望，认真听从自己的内心，只做最感兴趣的事情。慢慢地，他被「满足感」和「成就感」治愈，走出抑郁。大病初愈，这名演讲者感慨道：「人生短暂，只有卸下包袱，才能全速前进。」说起来，很多时候我们包袱很重，是因为不知道自己要什么，能做什么。只是沉迷一种好——「看别人的都是好的」。然后跟自己较劲：「他行我为什么不行？」并不断地索取，给自己加码，一旦拿起来，又进一步绑架自己：「既然做了就要做好」。可是，人的精力都是有限的。你本想多面开花，没想到成功不但不可累加，反而在低效努力中精疲力尽，哪头也顾不好。。很多时候，阻碍我们前进的，未必是能力不足，而是「什么都想做好」的心理。知乎上有个常年火热的问题：在哪个时刻，你觉得努力是没有用的？其中有一个高赞回答：努力在任何时刻都是有用的，让你产生「努力没有用」的错觉的，是你还没有找到要你拼尽全力的方向。《最重要的事只有一件》的作者加里·凯勒，他的公司曾一度陷入破产的境地。他不断从各个方面着手努力，公司的情况却越来越糟。他去求助他的导师，导师对他说：「耶稣救赎世界只需要12个门徒，你只需要14个管理关键部门的重要人选。」加里·凯勒听从导师的建议，整个公司就留了14个员工，各自打理重要事项。而且对每个人也只划定一个发展方向，用全力专注发展。没多久，他的公司经营得比以前更好了。在回顾这一切的时候，加里·凯勒意识到了一件非常有趣的事：每次公司获得巨大成功的时候，都是只专注于一个方向的时候。这也是对「重要的事只有一件」的最好印证。仔细想想，很多时候我们之所以「越努力越焦虑」，不是努力本身不对，而是我们没朝着一个方向用力。没有明确的方向，就找不到出路。李开复在指导年轻创业者的时候，发现这些年轻人都很勤奋。但是现在最大的阻力是创业者很聪明，点子多，什么都想做。「你又不是大公司，什么都想做，很容易什么都做不成，你要把一件事做好，在这个基础上做更大的事情。」也就是说，不被实现的想法都只是空想。想法太多，行动力跟不上，就要一直面对期望与现实之间的鸿沟，陷入痛苦。不如就专注地做好一件事，有了成功的经验，再指导自己的下一个目标，实现螺旋式上升。

《稀缺》中有这样一个故事：

圣约翰医疗中心手术室很少，每次手术室的安排都非常混乱。医院管理层从美国医疗卫生改善协会请来了一位顾问，来解决手术是不够用的问题。他给出的解决办法是：留出一间手术室专门做急诊。当时，负责医生心态崩了：现有的病房还不够，不增反减，是一种浪费，实在疯狂。果然，在缺一间手术室的情况下，情况更糟了。但大家只能慢慢适应在少一间手术室的情况下，安排日常手术。而所有计划外手术则全部推进预留的那间。意外的是，医院渐渐恢复了秩序。这是一个很好的隐喻。很多人都不明白，我对自己要求那么高，力求把每件事都做到极致，任劳任怨，投入那么多为什么还是没什么长进？其实，这是因为我们总是高估自己的效率。自以为可以干很多事情，这完全是一个假象。别让自己过得「太满」，先想清楚一个事实：总想什么都顾好的时候，往往都顾不好。与能力无关。越是忙的时候，越该给自己留一个空隙用来学习和思考，认认真真地做好一件最重要的事。至于做什么，则需要充分了解自己，洞悉环境，看清趋势，懂得取舍。本质上是考验一个人会不会做选择。现代人都有点「选择恐惧症」，怕走弯路，这种痛苦我非常懂。不妨换个角度想，「选择」本身就是人生的大课题，谁都无法掌握到底什么才是「最优解」。但确定的是，为了不想选就全选，这一定是错的。「最优」也许难找，但只要你花点心思，也一定能找到当下比较重要的事，好好把握即可。总之，放弃「八爪鱼心态」，换一个工作和生活的节奏，重启下自己，可能会更好。

本文获授权转载。作者：Jenny乔，北大学霸，常春藤海归，美国纽约州执业律师，职场10万+爆文制造者，多平台签约作家。



转载请注明地址:http://www.shengyuehana.com/syhzz/10051.html